隐私政策

■个人信息保护方针

在敝司，对于参与过敝司人才招募、聘用评选的应聘者（以下称为《应聘者》）的个人信息，根据敝司的个人信息保护方针，按以下的方法处理。

【关于使用目的】

敝司会以招聘活动为目的而收集应聘者的姓名、住所、电话号码等个人信息。

1. 向应聘者提供和传达招聘和选拔信息
2. 作好公司的招聘选拔和招聘管理
3. 对应聘成功录取的员工安排好录用后的人事劳务管理业务

【关于个人信息的管理】

在敝司以招聘活动为目的而收集的应聘者的个人信息，敝司承担所有责任，严加管理。而且被录用了的人士的应聘资料以及入职信息作为人事资料会利用起来。对于没有被录用人员的应聘资料适当的进行报废和销毁。

【向第三方披露个人信息】

敝司除了以下情形，绝不向第三方公示和提供从应聘者获得的信息。

1. 应聘者本人同意的情形
2. 为达成某种目的 而需要在一定范围向业务委托方公开与提供的情形
3. 依照法令规定的情形

【个人数据的披露、更正和删除】

向敝司提供了自己的个人信息的情形，可以向敝司提出公示、停止使用、订正、消除的申请。提出公示、停止使用、订正、消除的申请时，可以联系敝司的招聘担当 。

关于招聘方面个人信息的事宜，请咨询 奥美工业株式会社 管理部总务担当 TEL +81 6 6766 1611（对应时间 9:00 - 18:00)